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基金行业迎来新老瓜代时刻。

5月9日晚间，华泰柏瑞基金发布高管变更公告，因责任调遣，韩勇不再担任总司理。在总司理空白期间，暂由董事长贾波代行总司理职务。

财联社记者追寻信息发现，韩勇与贾波搭档的近十年亦然华泰柏瑞速即发延期，华泰柏瑞公募基金钞票照顾边界从2016年末的910亿元，到2024年末，公募基金钞票照顾边界达6709亿元，边界翻了7倍之多。

公开贵府娇傲，韩勇担任华泰柏瑞总司理已超越13年，在与公司董事长贾波搭档近9年流程中，公司迎来扩越式发展。华泰柏瑞基金在公告中至极感谢了这位资管宿将在职期间为公司始终发展作出的杰出孝顺。

13年总司理卸任，在职期公司照顾边界翻了7倍

ETF大厂华泰柏瑞基金也迎来了高管变动。

5月9日，公司发布高管变更公告称，韩勇不再担任华泰柏瑞基金总司理，卸任原因为责任调遣。

据关联贵府娇傲，韩敢于2011年12月加入华泰柏瑞基金，担任总司理一职超越13年。华泰柏瑞基金在公告中至极感谢这位资管宿将在职期间为公司始终发展作出的杰出孝顺。

在总司理空白期间，暂由董事长贾波代行总司理职务。公告信息娇傲，贾波领有丰富的金融从业陶冶，曾任职于工商银行、华泰证券，担任华泰柏瑞基金董事长快要九年，对行业和公司的发展有着深入的和解。

华泰柏瑞基金暗示，韩勇在职期间，推动公司照顾边界终明晰跨越式的向上，并在扶植指数投资品牌、鼓舞业务多元发展、持续完善轨制体系进而进步公司照顾服从等方面发挥了贫瘠的作用，为公司的始终持续发展打下坚实基础。

除了前述边界的飙升，高管团队的褂讪是公司策略执行保持销毁的基础，在韩勇与贾波搭档的近十年发展历程来看，华泰柏瑞走出了特点化的发展旅途，而况在宽基ETF、红利、固收+等多边界深耕均迎来了成绩期。

凭证华泰证券年报及沪深走动所等数据娇傲，轨则2024年底，华泰柏瑞基金2024年终了生意收入23.13亿元，同比加多31.69%，净利润达到了7.30亿元，同比加多45.53%。这一增幅，在行业营收增速下滑确当下显得更为宝贵。

事迹增长背后的原因也不言而谕，巨无霸宽基ETF、红利家具等展现出雄伟的吸金才智，让公司照顾边界水长船高。数据娇傲，2024年底华泰柏瑞旗下照顾钞票边界统共6882.08亿元。公司旗下旗舰家具沪深300ETF为境内最大ETF，边界一度超越4000亿元，轨则本年5月8日，最新边界接超3800亿元。

在当下最为堤防标红利ETF方面，华泰柏瑞相似布局较早，红利主题ETF最新边界松弛400亿元，全阛阓最大。此外，凭证数据娇傲，华泰柏瑞旗下红利ETF、红利低波ETF轨则5月8日最新边界分辩216.16亿元和160.31亿元，均为同类ETF中边界第一。

从为投资者赢利维度来看，华泰柏瑞旗下家具在2024年统共为持有东说念主赚取729亿元的基金利润，单年度统共分成总数达到47亿元，均刷新公司设立以来新高。

资管老兵投资理念转头

固然是资管行业老兵，关联词韩勇此前相对低调，鲜见报说念显现。可查最近一次公开采声是2023年，围绕着公募基金行动就业普惠金融和实体经济的贫瘠力量，他指出，更应强化累赘、主动行动，争当一流的投资机构，积极把执成本阛阓始终投资契机，发挥专科价值，丰富家具供给，进步就业水平，致力于增强投资者信心与取得感。

围绕普惠金融功能，他暗示，纵欲发展ETF等低费率权柄家具，为中始终资金提供高效通俗的建立器具。ETF走动便利、作风褂讪、投资散播，能较好适配中始终资金钞票建立属性强、投资周期长、安全性条目高的需求。

如何进一步丰富优化投资者的投资组合与钞票建立？他以为有两个方面可为之处，一是，细化风险照顾需求，通过家具野心和策略定位，发展“低波动”家具，推动不同偏好的投资者参与权柄阛阓；二是适度开展大宽绰元化布局，为企业、住户提供大宽绰元化金融就业，同期诱骗外洋资金等始终资金加大投资中国。

此外，他也提议，资管机构需要束缚进步专科才智和就业水平，包括投研才智、详细决策才智、平台才智。作念好投资者陪伴，匡助投资者充分意志到风险和收益的两面性，建立合理预期，以中始终视角感性看待阛阓短期波动，饱读舞逆势布局、始终建立。

在服求实体经济高质料发展方面。韩勇以为，公募机构要作念好价值发现，并积极参与上市公司照顾。尤其是加强关于先进制造、工夫松弛、科技鼎新等边界的征询和投资，挖掘、援救优质、鼎新企业，为资金对接优质公司提供通俗投资渠说念，网罗陶冶资金流入具有中枢工夫、有邃密发展远景和口碑的实体企业。

行业参加新老瓜代期间

高管变动，阛阓最为存眷的是团队褂讪性。

华泰柏瑞基金暗示，经过多年的积聚和发展，公司也曾造成褂讪的照顾架构和老到梯队扶植体系，这次责任调遣主要延续公司一贯的庄重作风，为后续稳固终了照顾层新老过渡、确保公司持续褂讪发展提前作念足准备。

事实上，新老过渡、率领班子瓜代是当下公募基金行业无数要濒临的问题。

公募基金行业历经27年闹热发展，一批陪同行业从萌芽到壮大的资深高管正逐渐迎来退休阶段，行业东说念主才梯队参加代际更替的重要期间。

不齐备统计娇傲，前年以来，包括国海富兰克林基金董事长吴显玲、前卫基金副总司理兼首席信息官吴越、广发基金董事长孙树明、交银施罗德基金董事长阮红、国联安基金总司理王琤、海富通基金董事长杨苍兵等基金公司高管不息退休。

在业内来看，跟着公募“垦荒者”的淡出世博shibo登录入口，通过里面扶植、阛阓化选聘等多种模样，70后、80后参加高管团队，成为新一代的领军东说念主物，也将开启公募发展的新期间。